HEALTH MANAGEMENT

健幸経営

大邦テクノプラントの健幸経営

健幸経営宣言健幸経営宣言

社員、即ち人財こそが我社の財産です。その最幸の財産を守るために
「社員とその御家族の心身共の健康が全ての基盤」
この考え方を定着させる会社風土を醸成し、健康第一の健全な経営を推進します。

◆健幸経営とは:社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること◆

健康目標 チャレンジ9


健幸経営宣言

フィットネスルーム

就業時間外に無償で利用可能なフィットネスルームを本社に完備しています。安全確保の為の必要条件は身体の健康ということから、健康診断で肥満やメタボの診断を受けた人には積極的に利用してもらっています。

設備概要
  • ルームランナー 1台
  • クロストレーナー 1台
  • バイク 1台
  • ぶら下がり健康器 1台

その他の取り組み

大邦テクノプラントは『広島県仕事と家庭の両立支援企業』に登録され、
『ひろしま企業健康宣言』することで社員の皆様の人生が豊かになる取り組みもしています。

  • 仕事と家庭両立支援
  • ひろしま企業健康宣言証
  • ひろしま企業健康宣言 認定証

健康経営優良法人2023

経済産業省が健康経営の普及促進に向けて設計を行った「健康経営優良法人認定制度」において、
大邦テクノプラント株式会社は「健康経営優良法人2023」の「中小規模法人部門」に認定されました。

健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定基準

  • ①経営理念・方針(経営者の自覚)
  • ②組織体制
  • ③制度・施策実行
    1. 従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討
    2. 健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲイジメント
    3. 従業員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策
  • ④評価・改善
  • ⑤法令遵守・リスクマネジメント

大邦テクノプラントの健幸経営について

大邦テクノプラントの経営理念では、「全社員の物心両面の幸福を追求する。」と掲げており、それは全社員の心身共の健康が前提となっています。
また、健康な状態を維持し向上させていくことは社員のみならず、その御家族を含めた願いであり、会社の発展にも欠かせない重要な要素です。
そして、家庭生活が充実してこそ仕事でも力が発揮されると考え、過去から継続して行ってきた取り組みを含めた「健幸経営宣言」(2016年12月 宣言)を掲げました。
それをもとに当社は全社員とその御家族の心身共の健康に積極的に関与し、健康作りの仕組みと情報を定期的かつ継続的に提供し、健康経営に務めています。

「健康経営優良法人」認定制度とは

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本認定制度は、中小規模の企業や医療法人を対象とした「中小規模法人部門」と、規模の大きい企業や医療法人を対象とした「大規模法人部門」の2つの部門に分け、それぞれの部門で「健康経営優良法人」を認定します。