HEALTH MANAGEMENT

健幸経営

大邦テクノプラントの健幸経営

健幸経営宣言健幸経営宣言

社員、即ち人財こそが我社の財産です。その最幸の財産を守るために
「社員とその御家族の心身共の健康が全ての基盤」
この考え方を定着させる会社風土を醸成し、健康第一の健全な経営を推進します。

健康目標 チャレンジ11

  1. 社員の健康診断受診率100%の維持継続
  2. 社員の再検査受診率100%の維持継続
  3. 社員の配偶者の健康診断受診率100%の維持継続 ※対象は被扶養配偶者
  4. 社員の配偶者の再検査受診率100%の維持継続 ※対象は被扶養配偶者
  5. 社員の喫煙率10%未満の達成
  6. 社員の肥満率10%未満の達成 ※肥満にはメタボ診断を含みます
  7. ストレスチェック受診率100%
  8. 全社員の残業時間月40時間以下の達成
  9. 振替休日取得率100%の達成
  10. 有給休暇取得率40%以上の達成
  11. 肥満該当者の週5日、1日30分以上の運動の実施率100%

フィットネスルーム

就業時間外に無償で利用可能なフィットネスルームを本社に完備しています。安全確保の為の必要条件は身体の健康ということから、健康診断で肥満やメタボの診断を受けた人には積極的に利用してもらっています。

設備概要
  • ルームランナー 1台
  • クロストレーナー 1台
  • バイク 1台
  • ぶら下がり健康器 1台

その他の取り組み

大邦テクノプラントは『広島県仕事と家庭の両立支援企業』に登録され、
『ひろしま企業健康宣言』することで社員の皆様の人生が豊かになる取り組みもしています。

  • 仕事と家庭両立支援
  • ひろしま企業健康宣言証